Descripción del Cargo: "> Nos estamos buscando a un profesional con experiencia en la gestión de carteras y liderazgo de equipos para ocupar un puesto clave en nuestra organización. "> Liderar y coordinar equipo de trabajo compuesto por asesores de cartera, garantizando su desempeño óptimo y eficiente. Realizar informes de gestión de cartera y archivarlos según corresponda. Asignar tareas diarias a los asesores de cartera y programar herramientas masivas cuando sea necesario. Reportar pagos realizados por clientes externos y mantener una relación sólida con ellos. Asistir a reuniones de seguimiento y acompañar, hacer seguimiento y retroalimentación a los asesores de cartera. Asegurar que se asignen y consoliden acuerdos de pago de clientes correctamente. "> Requisitos y Calificaciones: "> Mínimo 2 años de experiencia como coordinador de cartera. Experiencia en Call Center y/o BPO's. Capacidad para tomar decisiones y gestionar equipos. Conocimientos en manejo de cooperativas y financieras (deseable). "> Beneficios: "> Contrato indefinido con condiciones competitivas. Salario: base salarial + auxilio de transporte. Bonificaciones por cumplimiento de metas establecidas. Oportunidades de formación y desarrollo en liderazgo y mentoría empresarial. Entorno laboral positivo y dinámico. "