¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025. Estamos buscando: Profesional en medicina con especialización Auditoria, Gerencia, Administración en Salud, salud pública, o afines. Con experiencia mínima de 4 años en: En empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; desarrollando actividades de liderazgo y/o coordinación de programas de salud ambulatorios, proyectos para la comunidad, entre otros. Administración en salud en procesos como recursos humanos, recursos físicos y recursos tecnológicos. En el liderazgo de programas de Gestión de Riesgo en Salud En la organización y operativización de las Redes de Atención en salud En la definición de políticas y lineamientos para gestión territorial de la EPS En seguimiento de personal. En el manejo de programas de office y programas de análisis estadístico En el abordaje de entidades territoriales, prestadores y entidades de control Diseño de Programas en Salud Con conocimientos en: Sistema general de seguridad social en salud colombiano. Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas de gestión de riesgo en salud. Auditoria de servicios de salud. Análisis de costos en salud. Conocimientos en programas de salud. Operativización de modelos de atención, o estrategias de gestión de riesgo en salud Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales. Estrategias para la gestión de riesgo en salud Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN DEL RIESGO PRIMARIO Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos de gestión del riesgo en salud en el territorio, implementando estrategias para identificar, cuantificar analizar, hacer seguimiento e intervenir (desde la prevención hasta la paliación) evitando o reduciendo los riesgos para la salud de las personas, familias y comunidades, orientada al logro de resultados en salud y al bienestar de la población, para aportar al impacto positivo de resultados en salud, servicio y costo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término Indefinido Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m. Salario: $7.534.000 Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contrataciónEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 3 años de experiencia