* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica. * Misión del cargo: Apoyar y velar por el cumplimiento de todas las actividades relacionadas con el bienestar de la comunidad tendientes a mejorar convivencia * Funciones del cargo: -Ofrecer acompañamiento permanente en la solución de conflictos, promoviendo y creando conciencia en los estudiantes, docentes y padres de familia, para el fiel cumplimiento del Reglamento o Manual de Convivencia.-Informar, mantener y fortalecer las normas que propicien comportamientos y convivencia adecuada en todos los estamentos del Colegio, de acuerdo con el Reglamento o Manual de Convivencia.-Propiciar entrenamiento y socializar el Reglamento o Manual de Convivencia con el personal docente y con todos los estudiantes del colegio al inicio del año escolar y/o cuando sea necesario.-Asegurarse de que todos los estamentos del Colegio estén conscientes de los procedimientos disciplinarios de acuerdo con el Reglamento o Manual de Convivencia.-Trabajar en conjunto con los docentes en la toma de conciencia de los Estudiantes de portar el uniforme completo.-Acompañar a los estudiantes en su proceso enseñanza-aprendizaje, a través de procesos de reflexión, generándoles actitudes que les permitan participar activamente en la sociedad desde los valores propios. -Convocar el Comité de Convivencia cuando el caso lo amerite, de acuerdo con lo establecido en el Manual de Convivencia.-Asegurarse que los estudiantes se mantengan al día con cualquier trabajo académico que haya sido impuesto como resultado de haber recibido una reflexión disciplinaria.-Presentar informes periódicos sobre la convivencia estudiantil al Comité de Convivencia. Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * Requisitos: -Profesional en psicologia y/o carreras afines-Experiencia Mínimo un año en entornos educativos * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.