Xertica.Ai – Primero la IA, Siempre. Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de IA. Estamos construyendo un futuro donde la IA maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. Si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. Tu rol será fundamental para asegurar que el equipo de preventa no solo comprenda profundamente estas áreas, sino que también pueda diseñar y articular propuestas de valor técnico y de negocio que resuelvan los desafíos complejos de nuestros clientes e impulsen el crecimiento de Xertica. Responsabilidades Clave: Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de arquitectos de soluciones de preventa, fomentando una cultura de excelencia técnica, aprendizaje. Definir y ejecutar la estrategia técnica de preventa, alineada con los objetivos comerciales de Xertica y las necesidades del mercado para cada línea de negocio. Participar activamente en oportunidades de negocio complejas y estratégicas, brindando liderazgo técnico y apoyando al equipo en la interacción con clientes clave (incluyendo C-level y líderes técnicos). Promover la estandarización de mejores prácticas, herramientas, metodologías y artefactos (ej. plantillas de arquitectura, demos) dentro del equipo de preventa. Colaborar estrechamente con los líderes de Ventas, Servicios Profesionales (Entrega), Marketing y Producto para asegurar una alineación estratégica, una comunicación fluida y un ciclo de vida del cliente cohesivo. Establecer y monitorear métricas de desempeño para el equipo de preventa (ej. tasa de éxito técnico, calidad de las propuestas, eficiencia en la respuesta). Requisitos Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o un campo técnico relacionado. Se valorarán maestrías o especializaciones en áreas afines, o un MBA con enfoque tecnológico. Más de 6 años de experiencia en roles técnicos dentro del sector de TI (ej. arquitectura de soluciones, consultoría técnica, ingeniería de sistemas). Al menos 3-5 años de experiencia en una posición de liderazgo de equipos técnicos, preferiblemente en un entorno de preventa o consultoría. Experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Sólida experiencia práctica y estratégica en al menos dos de las siguientes áreas, con un buen entendimiento y capacidad de supervisión sobre las demás. Productividad y Colaboración: Soluciones como Google Workspace, Microsoft 365, estrategias de adopción y gestión del cambio. Infraestructura Cloud: Diseño y despliegue de arquitecturas en GCP (preferentemente), AWS y/o Azure (IaaS, PaaS, CaaS - Kubernetes, serverless, redes, seguridad). Data, Analítica e IA/ML: Diseño de Data Lakes/Warehouses, pipelines de datos, modelos de Machine Learning, herramientas de Business Intelligence (ej. Looker, Power BI, Tableau), servicios de IA en la nube (ej. Vertex AI, BigQuery ML). Beneficios Que ofrecemos: Contratación 100% Nominal directo con la empresa. Seguro de medicina privada ( EPS ) Bono de alimentaciòn. Bono de conectividad y movilidad. Time Off. Seguro de salud mental. Si tienes pasión por catalizar la transformación de América Latina en una región próspera y digitalmente avanzada, y deseas formar parte de un equipo que valora fomentar una cultura positiva, innovadora e impactante; ¡esta oportunidad es para ti!