Lider de recursos humanos y SST Resumen del cargo Supervisar los procesos de recursos humanos y dirigir el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Principales responsabilidades Supervisar el proceso de contratación y desvinculación de colaboradores de la compañía cumpliendo con las normas legales y reglamentarias. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Planear, coordinar y supervisar las actividades de bienestar laboral para los colaboradores de la organización. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años liderando el área de recursos humanos, manejando procesos como: Contratación, capacitación y SST. Experiencia en implementación y gestión de programas de SST (Indispensable para la posición). #J-18808-Ljbffr