**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar las actividades de enseñanza de la institución como asignación de personal, tamaño de los cursos y preparación de horarios. Evaluar contenidos curriculares, métodos de enseñanza y participación de la comunidad en programas de educación. Organizar y mantener procedimientos para la conservación de registros. Planear, organizar, dirigir y controlar, a través de supervisores o jefes de departamento, las actividades de profesores y personal de apoyo y los asuntos académicos de un establecimiento. Preparar y administrar el presupuesto del programa o institución. Coordinar la implementación, desarrollo, ejecución y seguimiento del proceso de formación o desarrollo integral del área de desempeño, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos y la normatividad vigente, planteada por la Institución. **Habilidades** Ejecutar los proceso de formación o desarrollo integral del área de desempeño **Competencias **Título de formación profesional ingeniero en sistemas × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Otra **Horario** DEFINIDO POR LA EMPRESA **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander **Municipio** Barrancabermeja **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente