Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. Buscamos un HRBP que quiera aprender y transformar su carrera. Responsabilidades:Actuar como socio estratégico para las diferentes áreas de negocios asignadas y sus líderes correspondientes.Entregar consultoría y asesoría a los líderes sobre las decisiones a tomar en materia de personas.Garantizar la alineación de la estructura organizacional con la estrategia corporativa.Aportar a la gestión eficiente de costos y gastos relacionados con el gasto de personal.Articular en conjunto con las áreas de especialidad de HR la implementación de la estrategia de personas en los negocios asignados.Requisitos:Título universitario en psicología, administración de empresas u otras carreras afines al cargo.Experiencia de mínimo 4 años en estrategias de gestión de personas, atracción de talento y gestión de desempeño.Preferible si cuentas con:Gestión del talento, planes de sucesión, aprendizaje y desarrollo.Estrategias de compensación.Manejo de HRIS, preferiblemente Succesfactors.Gestión de Clima y Cultura Organizacional.Legislación laboral colombiana.Análisis de datos para HR - People Analytics. J-18808-Ljbffr