Descripción general Auxiliar de Gestión Humana ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud! Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de Recursos Humanos. Si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oferta! Responsabilidades principales: - Gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social. - Apoyar en la organización de actividades de bienestar laboral y eventos para el personal. - Colaborar en la administración y actualización de la base de datos de los empleados. - Participar activamente en otras tareas relacionadas con el área de Talento Humano. -¡IMPORTANTE! Es INDISPENSABLE contar con experiencia en el manejo de plataformas de Compliance, así como en la consulta y gestión de información relacionada con Datacrédito y SARLAFT. ¿Qué necesitas para aplicar? - Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, con conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones, selección y bienestar laboral. Condiciones laborales: - Contrato: Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño. - Salario: $1.709.000 + todas las prestaciones de ley. - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, ¡esperamos tu postulación! Auxiliar de Gestión Humana ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud! Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de Recursos Humanos. Si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oferta! Responsabilidades principales: - Gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social. - Apoyar en la organización de actividades de bienestar laboral y eventos para el personal. - Colaborar en la administración y actualización de la base de datos de los empleados. - Participar activamente en otras tareas relacionadas con el área de Talento Humano. -¡IMPORTANTE! Es INDISPENSABLE contar con experiencia en el manejo de plataformas de Compliance, así como en la consulta y gestión de información relacionada con Datacrédito y SARLAFT. ¿Qué necesitas para aplicar? - Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, con conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones, selección y bienestar laboral. Condiciones laborales: - Contrato: Fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño. - Salario: $1.709.000 + todas las prestaciones de ley. - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, ¡esperamos tu postulación! Operario Tecnológica Contaduría Administración de empresas Administración financiera 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - administracion Cargos relacionados - Administrador de empresas - Analista de gestión humana