El éxito de nuestra empresa depende de los eventos corporativos. Se requiere un coordinador comercial con habilidades de organización, comunicación y negociación para planificar, ejecutar y supervisar estos eventos. Funciones clave - Planificación y gestión de eventos: definir cronogramas, seleccionar proveedores, gestionar la logística y supervisar todos los aspectos del evento. - Desarrollo de estrategias comerciales: diseñar y ejecutar estrategias para atraer clientes, generar oportunidades de negocio y asegurar el retorno de la inversión en los eventos. - Gestión de relaciones con clientes y proveedores: construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, así como negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones. - Supervisión y seguimiento: asegurar que los eventos se desarrollen sin problemas, resolver cualquier inconveniente que surja y evaluar el éxito de cada evento. Requisitos del puesto - Experiencia previa en gestión de eventos y desarrollo de estrategias comerciales. - Habilidades analíticas y resolutivas para identificar problemas y encontrar soluciones. - Komunikación efectiva con clientes, proveedores y equipo interno. Beneficios - Opportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Pago competitivo según experiencias y habilidades.