Estamos buscando personas que se quieran unir a nuestro equipo de reclutamiento Ubicación: Barranquilla, Bogota, Medellín, Bucaramanga, Cali. Esta posición implica hacer llamadas salientes para reclutar talento y trabajar para encontrar candidatos en una variedad de portales de talento basados en la web, realizar entrevistas telefónicas, programar y ayudar al Coordinador de Personal a facilitar el proceso de contratación para los candidatos que están en el canal de talento. Si cuentas con exp previa en reclutamiento esta vacante es para ti!!!! Horario del turno: Lunes - Viernes 7am - 4pm CST Sitios: COLOMBIA (onsite) Salario: 3.000.000 Responsabilidades: - Realiza llamadas salientes de reclutamiento para buscar, seleccionar y atraer eficazmente nuevos talentos de cuidadores a la organización. - Responde a las referencias y consultas entrantes sobre nuestras oportunidades de empleo y convierte con éxito las consultas en citas/entrevistas. - Realiza entrevistas, criba y pruebas a todos los candidatos. - Participa en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo. - Mantiene la documentación de los registros de trabajo de los asociados en el sistema de software y garantiza registros de personal actualizados y completos para todos los asociados cuidadores. ¿Qué necesitas tener para hacer parte? - Experiencia en telemarketing preferiblemente, junto con experiencia en selección y contratación de personal. - Se valorará positivamente la experiencia en administración o selección de personal sanitario. - Mentalidad competitiva para obtener resultados. - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y energía. - Excepcionales habilidades telefónicas. -1año de exp reclutando en USA - Sólidas habilidades de ventas internas: capacidad para motivar el talento y convertir las consultas entrantes en citas. - Conocimiento de la terminología médica común. - Capacidad para trabajar de forma independiente, demostrando buen juicio. - Leer, escribir, hablar y comprender el inglés necesario para el trabajo. -Experiencia en reclutamiento . - Conocimientos básicos de ofimática e informática y capacidad de organización (Microsoft Office). - Graduado escolar