Empresa del sector hotelero, requiere para su equipo de trabajo Administrador/a de Hotel con experiencia mÃnima de 12 meses en manejo de personal, atención al cliente, manejo de procesos administrativos y competencias en liderazgo, planeación, manejo de conflictos, trabajo en equipo, disposición, compromiso, comunicación asertiva y manejo de sistemas de información para apoyar la dirección de procesos y coordinación de personal, programación de horarios, protocolos de servicio, atención al cliente y PQRS. Nivel de estudios requerido: tecnólogo o profesional en administración, hotelerÃa, turismo o afines. Responsabilidades y/o funciones del cargo: Generar estrategias comerciales en la zona para incrementar las ventas del hotel. Coordinar los recursos fÃsicos, tecnológicos y humanos necesarios para la correcta operatividad del hotel. Generar los respetivos informes a las diferentes areas en los tiempos establecidos. Velar por las correctas compras y manejo de l