Preséntate Mañana 17 de Junio en la siguiente dirección CARRERA 27C 70-12A LAS 10 AM ¡ÚNETE A LA MAGIA DEL RECLUTAMIENTO EN UNO DE LOS FESTIVALES MÁS GRANDES DEL AÑO! VACANTE: RECLUTADOR/A DE SELECCIÓN - FESTIVAL PARQUE DE DIVERSIONES Serás responsable de reclutar el mejor talento operativo y logístico para hacer realidad la experiencia del festival. Conectarás personas con la diversión, asegurando que cada área del parque cuente con el personal ideal para brindar un servicio inolvidable a miles de visitantes. REQUISITOS Psicólogo/a titulado o en proceso de grado, o profesional en áreas afines (Trabajo Social, Administración de Talento Humano). Experiencia de al menos 6 meses en procesos de reclutamiento masivo. Conocimiento en el uso de plataformas como Elempleo, CompuTrabajo, LinkedIn, Facebook, entre otros. Capacidad para trabajar bajo presión y con altos volúmenes de vacantes. Excelente actitud de servicio, organización y comunicación verbal. Deseable manejo de herramientas ofimáticas ¡Pasión por el trabajo con personas y el entretenimiento es un plus! RESPONSABILIDADES CLAVE Ejecutar procesos de reclutamiento masivo de personal para áreas operativas, logísticas, atención al cliente y animación. Publicar vacantes en múltiples plataformas (Redes sociales, portales de empleo, universidades, etc.). Hacer cribas y preselección de hojas de vida. Coordinar y realizar entrevistas grupales e individuales. Apoyar jornadas de selección presenciales en el parque. Llevar control de base de datos de candidatos y reportes diarios de avances. Asegurar una excelente experiencia para los candidatos durante el proceso de selección. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Oportunidad de ser parte de uno de los festivales más grandes y emocionantes del país. Tipo de contrato: Obra o labor Salario: $1.700.000 COP + todas las prestaciones de ley Pagos: Quincenales Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad algunos fines de semana en temporada alta) ¿Te animas a reclutar sonrisas? Postúlate ahora y forma parte de la fuerza que hace posible la magia del parque.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia