Rol de Liderazgo Se requiere un líder capaz de liderar la operación integral de la organización, garantizando la implementación efectiva de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Responsabilidades Principales: Estrategia y Planeamiento: Definir y ejecutar estrategias generales que alineen la operación con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa. Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para aprovecharlas. Gestión de Recursos: Supervisar el desempeño de todas las áreas: ventas, marketing, finanzas, operaciones, logística y recursos humanos. Garantizar la integración y comunicación efectiva entre equipos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos. Toma de Decisiones: Revisar y analizar informes clave, como inventarios, ventas, cuentas por cobrar y KPIs operativos, para tomar decisiones informadas. Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de los procesos y datos. Gestión de Mercado: Crear y hacer seguimiento de las campañas y ofertas para potenciar la venta. Garantizar el aumento del alcance, incrementar el grupo de clientes potenciales y convertir esos clientes potenciales en clientes habituales.