Descripción del Puesto Se requiere una administradora con experiencia en gestión de personal y proveedores, elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Debes tener habilidades para la toma de decisiones estratégicas y un fuerte compromiso con la atención al cliente. Responsabilidades: 1. Manejo de personal y proveedores para alcanzar objetivos comerciales. 2. Elaboración de informes precisos y oportunos para respaldar las decisiones estratégicas. 3. Seguimiento y análisis de indicadores clave para mejorar el rendimiento del equipo. 4. Estrategias comerciales para aumentar las ventas y mejorar la competitividad. 5. Apertura y cierre de la sede con seguridad y eficiencia. 6. Cumplimiento de metas y objetivos establecidos por la empresa. 7. Atención al cliente con profesionalismo y amabilidad. Requisitos: - Experiencia mínima de tres años en gestión de personal y proveedores. - Habilidad para la toma de decisiones estratégicas. - Compromiso con la atención al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos. Beneficios: - Contrato con todos los beneficios de ley. - Horario de lunes a sábado. - Importante no estar estudiando de manera presencial.