estamos buscando un Junior Cloud Engineer para fortalecer nuestro equipo de tecnología. Si eres apasionado por el mundo cloud, tienes habilidades técnicas y te gusta trabajar en equipo, esta es tu oportunidad. 📌 Cargo: Junior Cloud Engineer 📌 Ubicación: Bogotá, modalidad presencial o híbrida (según lineamientos) 📌 Departamento: Tecnología 📌 Tipo de contrato: A convenir 📌 Disponibilidad: 7x24 (esquema de turnos / disponibilidad para emergencias) 🔎 Misión del cargo Serás responsable de la administración de servidores en Datacenter local y Cloud, conexiones con terceros, soporte a plataformas, administración de ambientes de prueba y apoyo en despliegues a producción. ✅ Funciones principales - Brindar soporte de segundo nivel en protocolos transaccionales. - Apoyar en resolución de problemas en plataforma (formateadores, servicios web, etc.). - Crear y administrar servidores FTP. - Configurar, soportar y ajustar servicios expuestos. - Gestionar inventario de servicios y puertos. - Administrar ambientes de prueba controlados. - Apoyar pasos a producción para todas las líneas de negocio. - Gestionar versiones de aplicaciones e imágenes de contenedores (Docker). - Realizar pruebas para garantizar el plan de continuidad del negocio. 🎓 Requisitos del perfil Formación académica: - Técnico, tecnólogo o profesional (o en formación) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Experiencia: - Administración de infraestructura y servidores. - Conocimiento básico de sistemas Linux (CentOS, RedHat) y/o Windows. - Deseable experiencia en plataformas Cloud (GCP o AWS). - Experiencia en despliegue de aplicaciones Tomcat, Docker, Java. Competencias técnicas: - Linux / Windows Servers - Docker – Contenedores - GCP o AWS (nivel junior) - Gestión de versiones de aplicaciones Competencias blandas: - Pensamiento analítico - Orientación al detalle - Comunicación asertiva - Trabajo en equipo - Aprendizaje rápido 📅 Beneficios - Crecimiento profesional en el área de tecnología y Cloud. - Participación en proyectos estratégicos de innovación. - Plan de capacitación y actualización. - Ambiente laboral colaborativo.