Descripción del puesto: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento . Pasantía NO REMUNERADA • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. Requisitos: • Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés. • Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía : • Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional; • Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.