**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. **Habilidades** SE REQUIERE TECNICO O TECNOLOGO CON CONOCIMIENTOS EN LEGISLACIÓN LABORAL (PRESTACIONES SOCIALES, HORAS EXTRAS, RECARGOS, SEGURIDAD SOCIAL, ENTRE OTRAS) **Competencias **ANALIZAR LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAS EMPRESAS USUARIAS, TENER ACTUALIZADOS LOS RETIROS Y NOVEDADES QUE LLEGUEN, PAGAR EN TIEMPO Y DE ACUERDO CON LAS FECHAS ESTIPULADAS ENTRE LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR. REALIZAR LISTADOS DE PRE-NÓMINA, DEBE TENER MENTALIDAD DE CRECIMIENTO; TOMA DE DECISIONES; COMUNICACIÓN EFECTIVA, COMPROMISO, APRENDIZAJE INDEPENDIENTE Y TRABAJO EN EQUIPO. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 3 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** L - V 07:00 AM - 05:00 PM SÁBADOS 08:00 AM - 12:00 M **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente