ANALISTA SENIOR DE MERCADEO Y COMUNICACIONES | [VU-333]

Eaton


Sobre el papel Como Analista Sr de Mercadeo y Comunicaciones en Eaton, serás responsable de ejecutar la estrategia definida para Marketing y Comunicaciones para la Región Andina Norte. Responsabilidades clave Diseñar e implementar la estrategia de Marketing y Comunicación para los mercados y territorios asignados Desarrollar y liderar la estrategia de comunicación interna y para la Red de Canales de Distribución Planificar e implementar los planes de incentivos por venta de los canales de distribución, seguimiento al cumplimiento de metas y legalización de la documentación y acuerdos comerciales Gestionar y apoyar recursos que permitan impulsar el cumplimiento de la meta de ventas Planificar y desarrollar campañas de marketing tradicional y digital e iniciativas de inteligencia de mercado Gestionar el adecuado posicionamiento de marca e implementar acciones que logren comunicar de manera efectiva la misión y visión de la empresa, los objetivos y valores Coordinar y hacer seguimiento a las sinergias de marketing entre One Eaton Planificar y coordinar los eventos y campañas de marketing y promoción Desarrollar y controlar y hacer seguimiento al presupuesto anual de Marketing y Comunicación Requisitos Educación: Estudios superiores en publicidad, mercadeo, comunicación social o carreras afines Formación en: Mercadeo Estratégico Marketing digital Inglés avanzado Experiencia: 5 años de experiencia y mínimo 4 años de experiencia relacionada en cargos similares Habilidades: Capacidad de análisis Compromiso organizacional Redacción y generación de contenidos Diseño de contenidos creativos Manejo de herramientas para gestionar publicidad digital Acerca de Eaton Eaton es un líder global en soluciones de automatización industrial y eficiencia energética. Nuestra misión es proporcionar tecnología innovadora y servicios para ayudar a nuestros clientes a alcanzar su máximo potencial. Somos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y garantizamos que nuestras prácticas de reclutamiento sean justas y no discriminadoras.

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