Descripción del empleo El Coordinador de Contenidos es responsable de supervisar los datos de los programas en el Sistema de Gestión de Contenidos (CMS) Lacuna, incluyendo la creación de programas, el mantenimiento de Video-On-Demand y los datos de los programas, junto con la asistencia en CMS Landmark para los contratos y el Programador Global de Video-On-Demand. Requisitos - Preparar y mantener el registro de derechos para todos los contenidos no lineales. - Supervisar la introducción de datos en CMS Lacuna (incluidos, entre otros, la creación de programas, los ID de gestión global de títulos, la programación global de VOD y Download To Go). - Revisar y verificar los metadatos y asignar las clasificaciones de la MPAA a los contenidos no lineales. - Mantener los códigos de verificación CRT (Certificado de Registro de Título) para los canales brasileños - Procesar informes de CMS relacionados, entre otras cosas, con la disponibilidad de inventario, el uso y los datos de derechos. - Prestar apoyo al departamento de Operaciones, incluido el seguimiento de la entrega de materiales para el procesamiento mensual de contenidos - Analizar y revisar contenidos para posibles adquisiciones para todas las marcas de canales - Ayudar en las tareas de programación no lineal, por ejemplo, la programación en el sistema de gestión de contratos de vídeo a la carta. - Asistir en la introducción de información contractual, financiera y de programación de todas las nuevas adquisiciones de contenidos para las 11 redes en el Sistema de Gestión de Contenidos (CMS) Landmark y asignar tiradas por canal, en consecuencia, realizar los cambios contractuales y/o financieros necesarios. Las responsabilidades no se limitan a la descripción anterior y pueden ser modificadas en cualquier momento por la empresa. Información adicional As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to [email protected].