**Funciones o actividades del contrato**: Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. Dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. Gestionar de manera integral las actividades productivas de la organización, basado en principios de calidad y uso responsable de los recursos para garantizar la obtención de productos terminados que cumplan con las necesidades y expectativas del cliente, la organización y los entes de control **Habilidades** Trabajo en equipo Trabajo bajo presión antes y durante despachos de pedidos. Proactividad para cumplir las metas Facilidad de aprendizaje Comunicación y escucha asertiva antes durante y después de sus activiades laborales. Iniciativa en la generación de acciones de mejoramiento continuo. Pensamiento integral, priorizando la ejecución de actividades **Competencias **Manejo de microsoft office básico y correo electrónico Manejo de dispositivos móviles inteligentes (celular, tablet y computador). Liderazgo y gestión del persona Resolución de problemas, conflictos o discrepancias Capacidad numérica para calculos matemáticos básicos (restar, sumar, mulpiticar y dividir). Debido cuidado de las herramientas, maquinaría y objetos. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 6am-4pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Risaralda **Municipio** Pereira **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Tecnología en Alimentos- Tecnología- Sí- TECNOLOGIA EN INGENIERIA DE ALIMENTOS- Tecnología- Sí- TECNOLOGIA EN GESTION DE AGROINDUSTRIAS ALIMENTICIAS- Tecnología- Sí- TECNOLOGÍA EN CONTROL DE CALIDAD DE ALIMENTOS- Tecnología- Sí- TECNOLOGO EN GESTION PARA ESTABLECIMIENTOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS- Tecnología- Sí**Capacitación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Realizado en el SENA** **Terminado** - Administración en Comercialización de Alimentos Perecederos- Sí- Sí- Control de Calidad en Procesos- Sí- Sí- CURSO ESPECIAL EN CONTROL Y VERIFICACION DE MATERIAS PRIMAS EN PRODUCCION DE ALIMENTOS- Sí- Sí