Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, para ocupar el cargo de analista de selección que cuente con 2 años de experiencia en empresas temporales, masividad y reclutamiento de cargos TI. Misión del cargo: Liderar y gestionar la selección del talento ideal para diferentes áreas dela empresa y compañías aliadas, garantizando procesos efectivos basados en competencias. Además, asegurar el cumplimiento del 100% de la cuota de aprendices y practicantes, seleccionando perfiles que aporten valor a los procesos. Funciones principales: Levantar y actualizar descripciones de cargos operativos, administrativos, practicantes y aprendices. Realizar entrevistas por competencias, aplicando los formatos definidos para cada proceso. Asegurar el cumplimiento de la cuota de aprendices y practicantes, evitando monetización y garantizando reemplazos oportunos. Publicar ofertas en bolsas de empleo y plataformas, cumpliendo con políticas de inclusión y captando talento idóneo. Gestionar el reclutamiento y validación de hojas de vida para todos los requerimientos de la organización. Aplicar pruebas psicotécnicas para obtener información clave en la toma de decisiones de selección. Conocimientos: Manejo de Magneto Aplicación e interpretación de pruebas proyectivas Excel intermedio Competencias: Trabajo en equipo Orientación al logro Adaptabilidad al cambio. Salario: A convenir. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Tipo de contrato: Fijo. Lugar de trabajo: Sabaneta. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia