🕒 Horario y Disponibilidad: 🗓️ Lunes a Viernes 🕖 7:00 a.m. – 4:00 p.m. 🗣️ Inglés Requerido: 🔹 Nivel: 8.0 a 9.0 🎓 Nivel de Estudios Requerido: 🎓 Profesional 📍 Ubicación: 📌 Medellín 📝 Descripción del Puesto: Buscamos un(a) Data Analyst para unirse al equipo de Marketing de Atracción de Talento, liderando la gestión, análisis y optimización de los datos de candidatos (leads) generados por campañas pagas, esfuerzos orgánicos, referidos, ferias, partnerships, entre otros. 🔍 Esta persona será clave en la construcción de una visión integral del viaje del candidato, colaborando con el estratega de Lead Nurturing para activar estrategias personalizadas a lo largo del ciclo de vida del lead. 💡 Este rol también puede considerarse como Growth Hacking Analyst, con un enfoque fuerte en marketing y manejo de datos. 🎯 Responsabilidades Principales: 📊 Recopilar, limpiar, consolidar y analizar datos de múltiples fuentes (pauta paga, formularios, ferias, redes sociales, CRM, ATS, etc.) 📈 Diseñar dashboards e informes con KPIs clave: volumen de leads, tasa de conversión, calidad, tiempo hasta aplicación, etc. 🔍 Identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades en el journey del candidato 🤝 Colaborar con el equipo de Lead Nurturing para segmentar y activar campañas personalizadas 🧪 Probar hipótesis basadas en datos para mejorar el rendimiento de las estrategias 🛡️ Garantizar la integridad y trazabilidad de los datos 🧠 Apoyar la toma de decisiones estratégicas con insights accionables 🧠 Habilidades y Calificaciones: 🛠️ Hard Skills: 📆 2+ años de experiencia como analista de datos (idealmente en marketing, reclutamiento o growth) 📊 Dominio avanzado de herramientas como Excel, Google Sheets, SQL, Power BI, Looker Studio 🧩 Conocimiento en CRM y plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Marketo, Salesforce, etc.) 🔍 Capacidad para traducir datos complejos en insights claros para equipos no técnicos 💡 Soft Skills: 🧠 Curiosidad, proactividad y enfoque en mejora continua 🎯 Orientación a resultados y pensamiento estratégico 🤝 Trabajo colaborativo y comunicación efectiva ⭐ Deseables: 📉 Experiencia en embudos de conversión, scoring de leads y modelos de atribución en marketing