Queremos sumar a nuestro equipo un/a Squad Lead para el área de Hemofilia basado en Bogotá, Colombia ; quien diseñará e implementará las estrategias del portafolio actual y futuro del área terapéutica a cargo, generando valor de manera integral, teniendo en cuenta los diferentes stakeholders que intervienen en la ruta del paciente, brand journey y el ciclo de vida del producto. Responsabilidades principales: Diseñar, detectar, reutilizar y acompañar iniciativas para alcanzar los outcomes de la línea terapéutica asignada, innovando y reinventándose constantemente para liderar en el mercado. Determinar su liderazgo por influencia, desarrollando el portafolio, brindando feedback y alineando el crecimiento del equipo. Establecer la dirección estratégica del portafolio, incluyendo prioridades, drivers estratégicos, posicionamiento, segmentación, targeting y mensajes clave. Colaborar continuamente con otros squads, países y áreas, intercambiando conocimientos y mejores prácticas para crear sinergias. Fomentar la adopción de estrategias y métricas de CX y Omnicanal para diseñar experiencias de cliente significativas. Promover una mentalidad digital y basada en datos en el equipo. Identificar y ejecutar outcomes alineados con la estrategia corporativa. Alinear el plan estratégico y priorizar tácticas con otros equipos para garantizar resultados orientados al producto y áreas terapéuticas. Conocer exhaustivamente el mercado de referencia, incluyendo ventas, evolución, competidores y puntos de apalancamiento. Crear, desarrollar y mejorar el plan de comunicación del valor de los productos en diversos canales y formatos. Liderar las fases del ciclo de brand journey, desde el pre-lanzamiento hasta el post-lanzamiento. Coordinar con otros Chapters para alcanzar las metas de los productos. Garantizar la introducción y lanzamiento de productos sostenibles para el sistema de salud y Roche. Construir soluciones personalizadas a partir de las necesidades de stakeholders y dinámicas regionales, asegurando el correcto posicionamiento. Analizar dinámicas de mercado, manteniendo información para forecasting y ventas. Gestionar congresos nacionales e internacionales según estrategia. Valorar el impacto de iniciativas y gestionar el presupuesto del área terapéutica, Opex y P&L. Ser embajador de la cultura de liderazgo, agilidad y valores organizacionales, promoviendo un buen clima laboral. Crear su learning journal y plan de desarrollo. Asegurar el cumplimiento de políticas de Compliance y conducta ética, en línea con regulaciones y estándares. Requisitos profesionales y experiencia: Profesional en carreras administrativas o afines. Más de 5 años en Marketing o áreas de acceso a mercados en la industria farmacéutica. Inglés avanzado. Experiencia manejando portafolios de alto costo en hemofilia, hematología o enfermedades raras. Deseable experiencia liderando equipos y desarrollando talento. Habilidades en comunicación efectiva, adaptación, innovación, gestión de conflictos, trabajo en equipo y colaboración cross-funcional. Empoderamiento, proactividad y mentalidad competitiva. Gestión de proyectos en entornos ágiles. Capacidad de escucha y traducción de insights en estrategias clave. Si consideras que este podría ser el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a participar de la convocatoria! #J-18808-Ljbffr