DescripciónGENERALIDADES DEL REQUERIMIENTOPersona responsable de brindar asistencia a las diferentes áreas de la empresa, de acuerdo con los parámetros y tareas específicas con cada departamento. El cargo de operaciones está enfocado en proveer asistencia a las diferentes áreas de la organización teniendo tareas específicas con cada departamento. Apoyo a todas las áreas dentro de la organización (Servicio al Cliente, Ventas, Contabilidad, Envíos, etc). Solución e investigación de casos, entrega de reportes, modificación y creación de productos y clientes dentro de la plataforma, tareas administrativas, consolidado de comisiones, procesamiento de órdenes de venta, entre otros. NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países.RequisitosDESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Bachiller, Estudiante y/o profesional preferiblemente en las áreas de administración de empresas, idiomas o similares.No requiere experiência. Inglés Intermedio avanzado - Manejo de ExcelEs un cargo asistencial y de apoyo a las diferentes areas de la compañia.los factores principales son: Resolución de problemas, Atención al detalle, Autodidacta, Trabajo en equipo, Habilidades Comunicativas, Organización, Orientación al resultado, Multitareas.Apoya entre otros a Servicio al Cliente, Ventas, Contabilidad, Despachos. Da soporte en solución y revisión de casos, reportes, modificaciones en la plataforma, tareas administrativas, manejo y procesamiento de ordenes, entre otros.Este cargo reporta al Customer Service Manager y presenta de manera periódica la informes.BeneficiosCONDICIONES ESPECIALES Ambiente de trabajo positivo y dinámico.Disponibilidad de lunes a viernes hasta las 7pm.COT - en algunos casos especiales será necesario dar asistencia en horas de la noche.Contrato a termino indefinido.Retribución salarial competitiva.Crecimiento y desarrollo profesional.UbicaciónCOLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado