Requisitos: Requerimientos: Estudiantes de últimos semestres o profesionales en licenciatura, psicología y trabajo social. Objetivo del cargo: El gestor de acompañamiento psicosocial es un rol clave dentro de la estructura de servicio de kuepa en su área de programas técnicos laborales, debido a la comunicación directa que tiene con nuestros beneficiarios y su impacto en la formación académica de nuestros estudiantes. Es la persona encargada de brindar acompañamiento durante la etapa lectiva y productiva de nuestros estudiantes de los diferentes programas técnicos laborales. Asimismo, apoya la creación de talleres para el desarrollo de habilidades laborales. Funciones: - realizar acompañamiento psicosocial. - apoyar el componente transversal de habilidades blandas. - generar empatía en la relación con los estudiantes. - implementar estrategias para reducir el índice de deserción. - brindar un soporte integral a la coordinación de programas técnicos laborales para apoyar actividades de inducción y capacitación de los aprendices. - trabajar en conjunto con el área de coordinación de programas técnicos y con los reclutadores de rrhh de las empresas para crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con el proceso de formación y desempeño laboral de nuestros estudiantes. - diseñar talleres psicoeducativos. - documentar la rúbrica de desempeño en la etapa práctica. - conocer e identificar las funciones de los aprendices según las necesidades de la empresa. - elaborar documentos de seguimiento para reportar a la coordinación de programas técnicos laborales. Competencias esperadas: Nível avanzado en desarrollo de competencias y habilidades blandas. Nível avanzado en comunicación oral y escrita. Tolerancia a la frustración Trabajo bajo presión Inteligencia emocional. Empatía Condiciones: Tipo de contrato: término fijo a 6 meses Horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 a.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Salario: 1'300.000 + auxilio de transporte + pago de seguridad social Actividades a realizar: - realizar acompañamiento psicosocial. - apoyar el componente transversal de habilidades blandas. - generar empatía en la relación con los estudiantes. - brindar un soporte integral a la coordinación de programas técnicos laborales para apoyar actividades de inducción y capacitación de los aprendices. - trabajar en conjunto con el área de coordinación de programas técnicos y con los reclutadores de rrhh de las empresas para crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con el proceso de formación y desempeño laboral de nuestros estudiantes. - diseñar talleres psicoeducativos. - documentar la rúbrica de desempeño en la etapa práctica. - conocer e identificar las funciones de los aprendices según las necesidades de la empresa Ofrecemos: Excelente ambiente laboral, oportunidad de crecimiento, estabilidad. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Trabajo Fijo Salario: COP 1,300,000.00 - 1,300,000.00 Mensual Cantidad de vacantes: 1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: No especificado Sexo: Indistinto