At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales – Immunology (Commission) Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Bogotá Distrito Capital, Colombia Job Description: Sobre Inmunología Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana. Nuestro equipo de Inmunología lidera el desarrollo de medicamentos de transformación para trastornos y enfermedades inmunológicas. Puedes influir hacia dónde va la medicina restaurando la salud de millones de personas que viven con enfermedades inmunes. Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino. Obtén más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine Estamos buscando al mejor talento para la posición de Gerente de Ventas Inmunología que estará localizada en Bogotá, Colombia Propósito: El objetivo de este rol es liderar el equipo de generación de demanda en la ejecución del plan de ventas del área terapéutica. Brinda liderazgo, orientación y experiencia en productos al equipo de generación de demanda. Cumple o supera las metas establecidas a través de la implementación de actividades promocionales. En este nivel, el rol tiene mayor responsabilidad que incluye, entre otros, múltiples líneas/productos, equipos diversos, etc. Este trabajo es elegible para incentivos de ventas/comisiones de ventas. Principales Responsabilidades: • Entrevista, contrata, capacita y evalúa el desempeño de los representantes de generación de demanda (fuerza de campo). • Establece objetivos individuales y de equipo y brinda capacitación efectiva a los representantes de generación de demanda para mejorar constantemente su desempeño. • Administra presupuesto de promoción y proporciona motivación según sea necesario. • Asigna o ajusta los recursos según sea necesario. • Garantiza que todas las actividades promocionales cumplan con todas las reglamentaciones, políticas y procedimientos de HCC y nacionales de la empresa. • Recopila, analiza y utiliza toda la información de marketing necesaria. • Trabaja en colaboración con todas las organizaciones comerciales (SAMs y reps de acceso) para implementar planes y acciones específicas para los clientes en las geografías, incluida la participación en foros con clientes según corresponda. • Crea informes diarios, semanales, mensuales de actividad y productividad. Analice los datos de ventas para identificar oportunidades de mayor productividad tanto a nivel grupal como individual. • Lidera eventos o proyectos promocionales específicos para mejorar el desempeño del producto/AT. Trabaja en estrecha colaboración con el CVT para ejecutar el plan de ventas anual/trimestral y los cambios necesarios para lograr los objetivos. Cualificaciones / Requisitos: • Mínimo 8 años de experiencia profesional relevante • Educación profesional • Deseable experiencia en Inmunología • Trayectoria demostrada en farmacéutica, liderando y desarrollando equipos de ventas. • Comprensión del entorno de la salud y la industria farmacéutica, especialmente Colombia en productos de alta especialización (alto costo). • Fuertes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, análisis y canales digitales. • Mentalidad ganadora para trabajar en un equipo de alto rendimiento • Insatisfacción positiva y aspiración a superar las probabilidades • Atención al cliente y relación sólida con los clientes (HCP, instituciones de salud) • Nivel de inglés intermedio • Licencia de conducir vigente