Descripción general Nos encontramos en la búsqueda de profesional en ciencias administrativas, humanas, sociales o afines, con mínimo un año de experiencia en cargos administrativos y de gestión en Instituciones de Educación Superior. Funciones: 1. Contribuir en la implementación de las estrategias y acciones de relacionamiento como mecanismo de posicionamiento y desarrollo institucional en los diferentes eventos y redes a cargo de la dirección. 2. Colaborar con la dirección en la construcción de documentos que soportan los procesos de relacionamiento y los proyectos a cargo de la Dirección. 3. Coadyuvar en el desarrollo de la estrategia de comunicación interna y externa orientada a consolidar la identidad y posicionamiento de marca desde el relacionamiento y proyectos que se manejan en el área. 4. Apoyar los procesos de registro calificado y acreditación según corresponda y en atención a los criterios estipulados en el Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad. 5. Participar en los estudios e investigaciones que realice la dependencia para lograr el cumplimiento de planes, programas y proyectos que lidera la dirección. 6. Apoyar el desarrollo de informes institucionales, presentaciones y documentos desde un análisis cuantitativo y cualitativo de la información a su cargo según corresponda. 7. Brindar atención adecuada, oportuna y de calidad a los miembros de la comunidad interna y externa que establezcan contacto personal, telefónico o por correo (electrónico o directo) con la Dirección por su conducto. Salario: $2.200.000 Horario: Lunes a viernes Contrato: Término indefinido Nos encontramos en la búsqueda de profesional en ciencias administrativas, humanas, sociales o afines, con mínimo un año de experiencia en cargos administrativos y de gestión en Instituciones de Educación Superior. Funciones: 1. Contribuir en la implementación de las estrategias y acciones de relacionamiento como mecanismo de posicionamiento y desarrollo institucional en los diferentes eventos y redes a cargo de la dirección. 2. Colaborar con la dirección en la construcción de documentos que soportan los procesos de relacionamiento y los proyectos a cargo de la Dirección. 3. Coadyuvar en el desarrollo de la estrategia de comunicación interna y externa orientada a consolidar la identidad y posicionamiento de marca desde el relacionamiento y proyectos que se manejan en el área. 4. Apoyar los procesos de registro calificado y acreditación según corresponda y en atención a los criterios estipulados en el Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad. 5. Participar en los estudios e investigaciones que realice la dependencia para lograr el cumplimiento de planes, programas y proyectos que lidera la dirección. 6. Apoyar el desarrollo de informes institucionales, presentaciones y documentos desde un análisis cuantitativo y cualitativo de la información a su cargo según corresponda. 7. Brindar atención adecuada, oportuna y de calidad a los miembros de la comunidad interna y externa que establezcan contacto personal, telefónico o por correo (electrónico o directo) con la Dirección por su conducto. Salario: $2.200.000 Horario: Lunes a viernes Contrato: Término indefinido Profesional Universitaria Ingeniería industrial Psicología Administración de empresas Otra 1 año de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - acreditación - aseguramiento de la calidad - educación superior - registro calificado - relacionamiento - proyectos Cargos relacionados - Administrador de empresas - Analista de aseguramiento de calidad