Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje (etapa productiva) Duración: 6 meses (renovable según desempeño y necesidades del área) ?? Perfil del Aprendiz Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines. Aval del SENA o institución educativa para etapa productiva. Interés en procesos de reclutamiento, entrevistas, y gestión documental. Manejo básico de Excel y herramientas ofimaticas ?? Funciones Principales Apoyo en publicación de vacantes y filtros curriculares. Contacto con candidatos y agendamiento de entrevistas. Apoyo en entrevistas telefónicas y virtuales. Gestión de bases de datos y actualización de hojas de vida. Apoyo en procesos de contratación y archivo de documentos. ?? Condiciones Económicas Apoyo de sostenimiento mensual: $1.423.500 COP (equivalente al salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte) 1. Afiliación a EPS, ARL y caja de compensación. Prima de servicios, cesantías e intereses de cesantías (según nueva normativa laboral)