Atención al cliente: Brindar una experiencia excepcional a los huéspedes en inglés y español, atendiendo consultas, resolviendo dudas y proporcionando información sobre los servicios del hotel. Gestión de reservas: Realizar y confirmar reservas de habitaciones, modificaciones y cancelaciones en el sistema de gestión hotelera. Check-in y check-out: Procesar la entrada y salida de huéspedes de manera eficiente y cortés, asegurándose de cumplir con los procedimientos establecidos. Atención telefónica: Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales de comunicación en ambos idiomas. Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes, incluyendo solicitudes especiales y resolución de problemas. Facturación: Manejar pagos, emitir facturas y realizar cierres de caja diarios con precisión. Manejo de quejas: Escuchar, registrar y escalar inquietudes de los huéspedes, ofreciendo soluciones inmediatas cuando sea posible. Promoción de servicios: Informar a los huéspedes sobre servicios adicionales del hotel, como tours, restaurantes y promociones especiales. Gestión administrativa: Mantener registros organizados y actualizados relacionados con las operaciones diarias de recepción. Cumplimiento de estándares: Asegurarse de seguir los procedimientos y políticas del hotel, proporcionando un servicio acorde con los estándares de calidad.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia - Idiomas: Español ,Inglés - Disponibilidad de cambio de residencia: Si