Detalles del Puesto Buscamos a un Director de Teléfono con experiencia y habilidades para liderar nuestro equipo de ventas. Responsabilidades clave: Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para mejorar la conversión y efectividad en llamadas. Monitorear y optimizar el desempeño del equipo. Implementar planes de formación y acompañamiento para el desarrollo del equipo. Garantizar una excelente experiencia para los clientes en cada interacción. Requisitos del Candidato Experiencia en ventas telefónicas y liderazgo de equipos comerciales. Habilidad para motivar y desarrollar talento. Orientación a resultados y enfoque en el cumplimiento de metas. Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimiento en herramientas de CRM y gestión comercial. Beneficios del Trabajo Respetamos los beneficios legales. Día libre por cumpleaños. Seguro exequial. Un día de trabajo en casa a la semana. Horario flexible: lunes a viernes.