COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA | P153

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Coordinador(a) de Gestión Humana - Alimentos Empresa del sector de alimentos busca NUEVO TALENTO como COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA en Bogotá ¡Serás una pieza clave en la gestión, ejecución y liderazgo de los procesos de talento humano, garantizando un ambiente laboral positivo, cumplimiento normativo y excelencia en la operación interna! Buscamos una persona que lidere, supervise y optimice los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y relaciones laborales, asegurando un entorno eficiente, humano y alineado con la normativa legal vigente. Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería o afines. Deseable especialización o formación complementaria en Gestión del Talento Humano. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos de gestión humana. Funciones: Gestionar la nómina y novedades laborales (vacaciones, incapacidades, licencias, etc.). Liderar entrevistas de ingreso y retiro, y ejecutar procesos disciplinarios con asesoría legal. Realizar afiliaciones a seguridad social y controlar el cargue de novedades mensuales. Coordinar programas de bienestar, clima organizacional, aprendizaje y formación. Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores y garantizar su confidencialidad. Medir y analizar indicadores de gestión del área (desempeño, rotación, ausentismo, etc.). Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes y actualizarse constantemente. Apoyar la gestión de SST en articulación con el líder de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar informes mensuales para la gerencia sobre gestión del talento humano. Coordinar programas de aprendices y relaciones con entidades como EPS, ARL, cajas de compensación, SENA, etc. Liderazgo con enfoque humano y estratégico. Comunicación efectiva y asertiva. Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones. Confidencialidad y alto sentido ético. Trabajo colaborativo y resolución de conflictos. Atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. Condiciones laborales Salario: $7.500.000 Bonificaciones por productividad (según desempeño) Celular corporativo Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral Lunes a viernes – presencial; sabados mediodía. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras sedes (Ibagué, Chía u otras ciudades) Postgraduate / Specialization Valued Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más valioso, el talento humano. #J-18808-Ljbffr

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