¡Estamos buscando tu talento! Analista de Desarrollo RPA ¿Te apasiona la automatización, la programación y generar impacto real en los procesos? Esta es tu oportunidad de crecer en una compañía que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la transformación digital. ¿Cuál será tu reto? Como Analista de Desarrollo RPA, serás responsable de diseñar, programar e implementar soluciones de automatización que optimicen operaciones clave en nuestras campañas. Acompañarás cada proyecto de principio a fin, midiendo su impacto y asegurando su éxito. Responsabilidades clave: Identificar oportunidades de automatización en los procesos operativos. Participar activamente en la ideación de soluciones. Documentar procesos y preparar materiales clave (flujogramas, videos, estructuras). Desarrollar, probar e implementar soluciones RPA. Resolver bloqueadores y escalar problemas cuando sea necesario. Gestionar riesgos y dependencias de manera eficaz. Medir el impacto de las automatizaciones implementadas. Dar seguimiento y mantener bitácora del uso de las soluciones entregadas. Lo que buscamos en ti: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en desarrollo y automatización de procesos. Conocimientos técnicos deseados: Lenguajes: Python, PHP, Node.js (requerido). Bases de datos: MySQL, SQL Server. Herramientas RPA: UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere, Auto-it, WorkFusion (mínimo 1 proyecto comprobado). Buen manejo de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint). ¿Por qué unirte a nosotros? Estabilidad laboral en una empresa de talla mundial. Proyección profesional y plan de carrera vertical y transversal. Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. ¡Tu crecimiento es nuestra prioridad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término indefinido Modalidad hibrida. Horarios de lunes a viernes, no domingos no festivos. Plan carrera con la compañía. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el poder de la automatización, el talento y la evolución constante. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia