Responsabilidades Apoyo en el desarrollo de actividades de bienestar. Desarrollo y creación de los comunicados internos. Responsable del proceso de Capacitaciones (Registrar todas las capacitaciones realizadas de RH, HSE y GP a Excel). Gestionar y agendar todo el plan de Inducción de los nuevos ingresos en la compañía. Proceso de selección de practicantes Universitarios y aprendices Sena cada 6 meses (Comunicarse con las universidades, revisar las hojas de vidas, realizar entrevistas, aplicación de prueba de Excel en ciertas posiciones y programa entrevistas con los jefes de cada área) - 22 practicantes. Su perfil Requerimientos: Estudiante de Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de empresas interesado en realizar sus practicas en el área de Recursos Humanos por 1 año. Competencias y Habilidades: Capacidad de trabajar en equipo y de manera independiente Persona comunicativa y creativa Metódico Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizarlas Manejo del tiempo de ejecución y de entrega de las tareas Job Reference: MX00882