Creada en 1951, la OIM - Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes. Bajo la supervisión general de la Jefe de Misión Adjunto (DCoM) y la supervisión directa del Jefe de Oficina Regional en la Sub. Oficina Cali, el/la asociado senior de proyecto será responsable de las siguientes funciones. RESPONSIBILITIES Dirigir y coordinar de forma independiente la implementación del proyecto; monitorear la implementación de las actividades para garantizar que el trabajo avance de acuerdo con los planes establecidos; analizar las dificultades de implementación y hacer recomendaciones para ajustar las modalidades de implementación y los planes de trabajo de acuerdo al entorno. - Orientar y acompañar técnicamente a los equipos territoriales tanto internos como externos, operadores, grupos comunitarios y todas las partes relacionadas para la planificación e implementación eficiente de las actividades. - Dar seguimiento al trabajo de los socios implementadores, revisar los productos presentados y verificar que cumplan con los requisitos establecidos en los acuerdos; presentar comentarios y sugerencias al supervisor para la aprobación de los pagos. - Investigar, dar seguimiento, compilar, analizar y presentar información/datos periódicamente sobre desarrollos, informes, legislaciones y otra documentación relevante a nível nacional, regional e internacional, destacando temas dignos de mención para la consideración de las partes apropiadas. - Coordinar y monitorear los aspectos financieros, administrativos y técnicos del proyecto de acuerdo con las políticas de la OIM y los requisitos de los donantes. - Planificar, coordinar, desarrollar y realizar talleres de desarrollo de capacidades para partes internas y externas relevantes. - Participar en mesas de trabajo, reuniones y conferencias; mantener un enlace y coordinación efectivos con las autoridades locales, socios, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, donantes y otras partes interesadas relevantes para el proyecto. - Coordinar la preparación de correspondencia, notas informativas, presentaciones, informes narrativos y financieros; garantizar que los informes de estado se preparen se y presenten de manera oportuna. - Identificar y documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas; contribuir al desarrollo de Procedimientos Operativos Estándares (SOP), políticas y documentos conceptuales y apoyar la formulación de nuevos proyectos. - Supervisar y brindar orientación y capacitación al personal a su cargo. - Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor. **QUALIFICATIONS Educación** - Profesional, equivalente, o más alto, en ciencias sociales, administración y/o carreras afines, con mínimo cinco (05) años de experiência relevante. - O bachiller con mínimo siete (07) años de experiência relevante. **Experiência** - Experiência en coordinar con autoridades gubernamentales, instituciones nacionales e internacionales Naciones Unidas y organizaciones no gubernamentales; - Experiência en el trabajo con migrantes, refugiados, desplazados internos, Víctimas del conflicto armado, víctimas de la trata y otros grupos vulnerables; y, - Experiência laboral previa con organizaciones humanitarias internacionales, instituciones/organizaciones en un entorno multicultural - Experiência en coordinar respuestas de emergencia y de integración socioeconómica - Experiência en los sectores de asistencia humanitaria, alojamiento, Agua y saneamiento, programa de transferencias monetarias (CBI), preparación de desastres, integración socioeconómica, regularización migratoria, salud y salud mental y protección. - Experiência en proyectos con el enfoque del Nexo y metodología CBP. - Experiência en gestión de proyectos (incluyendo aspectos financieros) y gestión de equipos - Experiência en desarrollo de propuestas y en identificar nuevas oportunidades y líneas de trabajo - Experiência en gestionar procesos con socios implementadores y subvenciones - Experiência en gestión de proyectos (incluyendo aspectos financieros) - Experiência de trabajo en territorio **Habilidades** - Colabora eficazmente con autoridades locales, partes interesadas y beneficiarios. - Experiência demostrada en supervisión y habilidades - Comprensión de los principios de protección y experiência en respuesta a emergencias humanitarias; - Competencias interpersonales, de comunicación y negociación. - Capacidad demostrada para trabajar con supervisión limitada. - Capacidad demostrada en gestión y seguimiento de proyectos. - Buen conocimiento de los principios y prácticas de seguimiento y evaluación de p