¿Eres una profesional del área de Talento Humano, graduada o en proceso de grado, con sólidos conocimientos en nómina, ERP (preferiblemente Odoo) y SST con licencia? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación! Estamos buscando un/a Líder de Talento Humano. Responsabilidades del puesto: Gestionar y administrar la nómina de la empresa de manera eficiente y precisa (EXCLUYENTE) Utilizar y optimizar el uso de ERP Odoo para los procesos de recursos humanos. Coordinar y asegurar el cumplimiento de las normativas de SST, gestionando la documentación y actividades pertinentes. IMPORTANTE CONTAR CON LICENCIA SST Liderar procesos de contratación, recepción y organización de la documentación de los trabajadores, promoviendo un ambiente de trabajo organizado y productivo. Realizar pagos de seguridad social, liquidaciones y afiliaciones en EPS, CCF, ARL. Manejo de cuota SENA. Realizar informes correspondientes, para presentación a Gerencia General. Manejar de forma eficiente los procesos administrativos internos de Recursos Humanos. Realizar procesos disciplinarios, actualización del RIT acorde a la normatividad vigente y llevar un control y registro de las políticas internas de la compañía. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en cargos administrativos de Talento Humano. Profesional graduada o en proceso de grado en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines. Conocimientos sólidos en nómina y manejo de ERP, preferiblemente Odoo. Experiencia y/o conocimiento en SST, con licencia. Capacidad para trabajar de manera organizada, proactiva y con alto sentido de responsabilidad. Habilidad para gestionar tareas de forma autónoma y en equipo. Habilidades de comunicación asertiva y fomentar un buen clima laboral dentro del equipo y la compañía. Detalles del puesto: Tipo de contrato: A término indefinido Salario: $2.200.000 + $200.000 Aux de transporte + prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Disponibilidad para trabajar 4 horas los sábados de manera virtual cuando se requiera. Modalidad mixta: 3 días presenciales y 2 días virtuales dentro de la semana (lunes a viernes). Beneficios: Curso de inglés certificado hasta nivel B2 3 días de desconexión pagos por semestre (adicionales a vacaciones) Becas para estudiar en nuestros programas Descuentos en tecnología, electrodomésticos y equipos de audio/video Fondo de empleados y cooperativa de ahorro y crédito Si cuentas con la experiencia y el entusiasmo para impulsar la gestión del talento humano y optimizar procesos administrativos, ¡queremos conocerte! Postula tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: ERP, Trabajo en equipo