Descripción del empleo Propósito del rol: Apoyar el diseño, la implementación y ejecución de todas las actividades y programas requeridos para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (gestión, documentación, Mantenimiento y Mejora Continua), basado en lineamientos corporativos y legislación vigente. Principales Responsabilidades: Apoyar el diseño, implementación y ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a los requisitos legales vigentes. Apoyo en Gestión documental del SGSST y cumplimiento de la normativo. Soporte en investigación de accidentes y generación de planes de mejora, bajo metodologías de investigación. Apoyar y hacer seguimiento a la implementación de los requerimientos legales establecidos para el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo. Apoyo en la coordinación de comités como COPASST, Comité de Convivencia y de Emergencias. Apoyar el seguimiento a la realización de las actividades del I-Plan de EHS de la planta. Registrar y analizar toda la información referente a KPI´s (Key Performance Indicators) establecidos por la organización. Hacer seguimiento a los planes de acción establecidos en las investigaciones de incidentes y accidentes (Cierres de acciones, evidencia fotográfica y documental) Seguimiento a la ejecución de los planes de acción establecidos en la matriz de peligros y la Matriz de atrapamiento, con el fin de mitigar o eliminar los riesgos (Registro de cierre de acciones) Realizar las inducciones y reinducciones al personal directo de O-I y a los contratistas Inspeccionar las líneas y los procesos productivos para identificar condiciones y comportamientos que permitan consolidar la cultura de excelencia y responsabilidad en EHS. Hacer seguimiento a los planes de acción derivados de las inspecciones y apoyar su implementación Recibir, registrar y monitorear el programa de Near Miss, Hazard I.D SWA, así como los Walks & Talks realizados por los líderes de planta Control y Seguimiento al sistema de prevención de emergencias (Inspecciones a válvulas, extintores, señalización, etc.) Apoyar los entrenamientos de la Brigada de Emergencias y la realización de simulacros. Asesorar e inspeccionar la ejecución de tareas de alto riesgo (LSP) y el uso de permisos de trabajo tanto para el personal de O-I como de contratistas y visitantes, tareas críticas: Altura, Espacio Confinado, Izaje de Cargas, Trabajo en caliente, Altas temperaturas, Energías Peligrosas. Garantizar el stock mínimo de EPP´s disponibles en la unidad de salud, registrar los consumos y frecuencias de recambio. Acompañamiento HS en las reuniones de las áreas asignadas. Identificación de riesgos laborales mediante inspecciones y análisis del entorno. Diseño e implementación de políticas de SST alineadas con la normativa nacional y corporativa. Capacitación y sensibilización a empleados sobre prácticas seguras. Requisitos Formación Académica: Profesional en Salud y Seguridad en el trabajo, Ingeniero industrial, mecánico o afines con licencia en Salud Ocupacional vigente avalada por la Secretaría de Salud. Deseable: Especialización en Gerencia en SST o formación como Auditor Interno en SGSST. Deseable: Experiencia en implementación de sistemas de gestión. Decreto 1072 de 2015. Sistemas Integrados de Gestión. Experiencia Laboral: Mínimo 4 años de experiencia en roles similares en industria manufacturera o de hidrocarburos. Conocimientos Específicos para el Cargo: Conocimiento en sistemas de gestión en salud y seguridad Conocimiento de la legislación en salud y seguridad en el trabajo Coordinador de trabajo Seguro en alturas Administrador de Espacios Confinados Curso de 50 Horas del SG SST/ 20 horas del SG SST Conocimiento en Planes estratégicos de seguridad vial Conocimiento en Aseguramiento de actividades de alto riesgo ( Análisis de riesgos y peligros) Conocimiento en herramientas ofimáticas Información adicional Nuestra modalidad de trabajo es 100% presencial en nuestra planta ubicada en Zipaquirá, Vía Nemocon.