**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Liderar el proceso de Talento Humano fundamentado en las políticas organizacionales, propiciando, el buen desempeño, el bienestar y el desarrollo competitivo del personal; asegurando la calidad del clima laboral y el soporte eficiente y eficaz a las demás áreas. Fundamentado en un proceso de selección y contratación idóneo, mejorando las competencias y contribuyendo al crecimiento del ser humano. **Habilidades** Importante concesión vial requiere: Coordinador de Talento Humano, profesional en psicologia o carreras de ciencias administrativas. Experiência: 5 años en cargos relacionados Conocimiento en administración del talento humano, normatividad laboral aplicable al proceso, conocimientos en liquidación de nómina, procesos de selección y contratación, procesos disciplinarios y gestión de desempeño. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 60 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 30 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 7 am a 12 m y de 2pm a 6pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Meta **Municipio** Villavicencio **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente