**PROPÓSITO**: Contribuir a la transformación digital de los procesos de Nómina a través de la automatización, la mejora continua y la innovación, optimizando la eficiencia, la precisión y la experiência de los empleados en las empresas del Grupo Nutresa. **RESPONSABILIDADES**: - Analizar los procesos de nómina, contratación, mesa de ayuda y gestión de datos de empleados para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de automatización. - Desarrollar y desplegar soluciones de automatización utilizando RPA (Robotic Process Automation), Appscripts, Workspace de Google y otras herramientas tecnológicas. - Diseñar y mantener tableros de control que permitan monitorear el desempeño de los procesos, identificar tendencias y áreas de mejora. - Gestionar proyectos de mejora continua, utilizando diversas metodologías para optimizar los procesos y la calidad del servicio. - Documentar los procesos automatizados y las soluciones implementadas para asegurar la sostenibilidad y la transferencia de conocimiento. - Brindar capacitación y soporte a los usuarios sobre las nuevas herramientas y procesos automatizados. - Investigar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en automatización y mejora de procesos. - Asegurar que las soluciones de automatización cumplan con las políticas internas, las normativas legales y los estándares de seguridad de la información. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**: **Indispensables**: - Conocimiento en RPA (Robotic Process Automation) y herramientas de automatización. - Dominio de Apps Scripts y Workspace de Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides). - Creación de tableros de visualización de datos (Looker Studio, Power BI, Tableau). - Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). - Trabajo en equipo. - Proactividad e iniciativa. - Orientación al cliente y a resultados. - Inglés Mínimo Nível B1. **Deseables**: - Conocimiento de metodologías Ágiles. - Conocimiento de los procesos de nómina, contratación, mesa de ayuda, gestión de datos de empleados. **EDUCACIÓN**: **EXPERIENCIA**: Experiência mínima de 2 años en roles similares.