Trabaja en CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S. Buscamos un profesional responsable por: 1. Seguimiento a la coordinación y optimización de la información generada por el área contable y de tesorería para asegurar el correcto seguimiento a los pagos, flujo de caja y presupuestos. 2. Revisión del PyG (causación) y la caja mensual por unidad de negocio para planear y ejecutar los respectivos pagos según las políticas determinadas. 3. Supervisión de la Implementación de procesos automáticos en contabilidad y tesorería para asegurar el correcto y veraz flujo de la información. 4. Presentación de Informes en junta directiva para facilitar la toma de decisiones estratégicas. 5. Revisar y controlar el presupuesto de las unidades de negocio para asegurar su cumplimiento y coordinar la posible aplicación de acciones de mejora en caso de déficit no presupuestados. 6. Verificar conjuntamente con el área contable, las declaraciones de impuestos nacionales, municipales y demás trámites para asegurar el cumplimiento con las obligaciones tributarias de las diferentes unidades de negocio. 7. Negociación con Bancos respecto a tarifas y costos financieros con el fin de asegurar un mejor flujo de caja. 8. Revisar la planeación financiera de cada unidad de negocio incluyendo desviaciones y proyecciones de flujo de caja 9. Verificar, controlar flujo de caja y autorizar giros a proveedores, personal interno y terceros en general para garantizar el plan de pagos mensual y monitorear la antigüedad de las CxP y CxC, y cobranza, y cartera morosa, incluyendo gestión de pagos en especial para su debida liquidación. 10. Aprobar, controlar y proyectar los ingresos – de comisiones entre otros de retail con los centros comerciales bajo gestión, y los costos de ventas de estos ingresos. ASSET MANAGEMENT (GESTOR DE LOS ACTIVOS) 11. Gestionar efectivamente los activos para maximizar la creación de valor de corto y largo plazo. 12. Como gestor de activo velar por que se optimicen los recursos, se maximice la rentabilidad y se cumpla el presupuesto comercial del año, y las metas del plan estratégico. 13. Administrar los contratos de operación de los centros comerciales. 14. Atender los requerimientos de los propietarios y/o inversionistas de los activos en gestión. 15. Monitorear planes de negocios y estratégicos. 16. Generar y mantener acuerdos con terceros. 17. Entender tendencias de la industria y el activo. 18. Revisar, analizar y guiar el desempeño financiero de los activos. 19. Revisar y controlar todos los presupuestos, reportes financieros, contratos, Capex, inversiones y todos los aspectos de leasing y de operaciones. 20. Desarrollar estrategias proactivas para resolver retos de financiación, leasing, concesiones, operaciones, financieros y de compliance. 21. Proyectar, planear y gestionar proyectos y mejoras que requieran inversiones. 22. Direccionar las políticas de operación de las RENTAS leasing- concesión. 23. Control y planeación financiera y de gestión para lograr la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de los negocios. 24. Control y seguimiento al cumplimiento de indicadores de las diferentes direcciones y de los centros comerciales, para asegurar el cumplimiento del plan estratégico y metas. 25. Seguimiento a indicadores de gestión de comercialización de marcas e informes de estos indicadores a la junta directiva. 26. Relacionamiento con las marcas y atención de los requerimientos relacionados con los contratos de renta / concesión. 27. Supervisar el proceso de gestión de contratos garantizando que la facturación, el recaudo de cartera y la gestión contractual de renta y/o concesión de los activos bajo gestión, se desarrollen según las políticas y lineamientos corporativos. El candidato debe venir del sector del retail y/o de centros comerciales. Experiencia mínima de 8 años en el cargo. Profesión: Financiero, economista, administrador de empresas, contador, o carreras afines. Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - activos - presupuestos - centros comerciales - recursos - presupuestos Cargos relacionados - Gerente financiero Datos complementarios 8 años de experiencia Contrato Indefinido 1Vacante ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: #J-18808-Ljbffr