Resumen del perfil: Profesional altamente capacitado en la planificación, organización y ejecución de eventos y banquetes, con sólida experiencia en la industria de la hospitalidad. Responsable de garantizar la excelencia en la experiencia del cliente, supervisando todos los aspectos operativos, logísticos y comerciales del área. Hábil en liderar equipos multidisciplinarios, negociar con proveedores y asegurar la rentabilidad de cada evento, manteniendo los más altos estándares de calidad y servicio. Competencias clave: Planificación estratégica de eventos y banquetes. Gestión de presupuestos y control de costos. Coordinación logística y operativa. Negociación y manejo de proveedores. Atención al cliente y resolución de problemas. Liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de normas de seguridad e higiene. Manejo de herramientas tecnológicas para eventos (software de planificación, CRM, ERP, etc.). Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos. Orientación a resultados y a la mejora continua. Responsabilidades típicas del cargo: Diseñar y ejecutar la estrategia anual del área de eventos y banquetes. Supervisar la planificación, organización y desarrollo de eventos corporativos, sociales y banquetes. Coordinar con los departamentos de cocina, servicio, mantenimiento y ventas para asegurar la ejecución impecable de los eventos. Realizar reuniones con clientes para identificar sus necesidades y proponer soluciones personalizadas. Elaborar presupuestos y cotizaciones, asegurando la rentabilidad de cada evento. Gestionar el equipo operativo: contratación, capacitación, evaluación de desempeño. Supervisar la correcta implementación de montajes, menús, decoración y tiempos de servicio. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. Analizar resultados post-evento y proponer mejoras. Formación académica recomendada: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Gastronomía, Relaciones Públicas o carreras afines. Cursos o diplomados en organización de eventos, protocolo, gestión de banquetes o similares. Experiencia requerida: Mínimo 5 años en cargos similares dentro del sector hotelero, centros de convenciones o catering. Experiencia en manejo de eventos de gran escala (más de 200 personas). Historial comprobado de liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos comerciales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia - Edad: entre 37 y 48 años