**Puesto**:IT Recruiter **Ubicación**: Bogotá, Colombia (modalidad remota o híbrida) **Responsabilidades**: - Gestionar procesos de selección de perfiles IT end-to-end. - Implementar estrategias de atracción de talento tech. - Trabajar en colaboración con hiring managers locales e internacionales. **Requisitos**: - Mínimo 3 años de experiência en reclutamiento tecnológico. - Nível de inglés avanzado (oral y escrito). - Manejo de herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, boolean search, ATS, etc. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: - ¿Expectativa Salarial? Idioma: - Inglés (Obligatorio)