Requerimos profesional responsable de garantizar el cumplimiento de los aspectos legales, administrativos y laborales de nuestra empresa. Entre sus funciones principales estarán: - Elaborar y revisar contratos con clientes y proveedores. - Participar en procesos de licitaciones y asegurar el cumplimiento legal. - Gestionar contratos laborales, procesos disciplinarios y terminaciones. - Administrar la nómina, prestaciones sociales y seguridad social de los empleados. - Asesorar en temas legales y normativos internos. Requisitos: - Título en Derecho. - Experiencia comprobada en gestión administrativa y recursos humanos. - Experiencia comprobada en gestión de procesos contractuales y licitaciones. - Experiencia en manejo de nómina, prestaciones sociales y seguridad social. - Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.