**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar y visitar a los clientes. Determinar zonas y rutas de ventas. Preparar informes y reportes para la gerencia. Proyectar y controlar metas y presupuestos de ventas. Seleccionar y entrenar vendedores y otro personal de apoyo en ventas. Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores, mercaderistas y otro personal de ventas. Conocimiento sobre consumo masivo, nomenclatura del área metropolitana y manejo de la tecnología de la comunicación. Brindar acompañamiento al personal que esté a su cargo. - Realizar capacitaciones, lanzamiento de productos y posibles negociaciones. - Atender las inquietudes de los clientes respecto a los productos que maneja la empresa. - Presentar informes a la gerencia. **Habilidades** Liderazgo, manejo de personal, habilidades verbales, comunicación asertiva, dinamismo, facultades para resolver problemas, compromiso, determinación, honradez y orientación al logro. **Competencias **Manejo de herramientas ofimáticas, Atención y servicio al cliente. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** De 7:00 am hasta finalizar Ruta **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** Herramientas ofimáticas **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente