* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector económico ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de líder de bar. Formación académica: Bachiller con conocimientos en mixología o técnicas de preparación de cocteles. Funciones específicas: - Gestionar las operaciones de la barra. - Asegurar la calidad de los productos y servicios ofrecidos. - Preparar y servir bebidas. - Ofrecer un servicio de calidad al cliente. - Gestionar adecuadamente los recursos de la barra. Conocimientos: - Comunicación efectiva. Salario: De $1.800.000 a $3.000.000 + prestaciones de ley. Horarios: miércoles de 4:00 p. m. a 12:00 a. m., jueves: 6:00 p. m. a 4:00 a. m., viernes y sábado: 4:00 p. m. a 4:00 a. m., Domingo: 4:00 p. m. a 12:00 a. m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad presencial. * Requisitos: -con experiencia mínima de 12 meses * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 1800000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.