Nos encontramos en la búsqueda de un líder dev, altamente experimentado que se encargue de liderar y coordinar el equipo de desarrollo en el diseño, implementación y optimización de soluciones tecnológicas. Este líder será responsable de la toma de decisiones arquitectónicas, la definición de procesos de desarrollo eficientes y de garantizar que las mejores prácticas sean seguidas en cada fase del ciclo de vida del software. **Responsabilidades** - Guiar, mentorizar y coordinar a un equipo de desarrolladores para garantizar el éxito de los proyectos, optimizando recursos y asegurando la entrega a tiempo. - Definir y supervisar las decisiones técnicas y arquitectónicas de los proyectos, asegurando la escalabilidad y calidad del código. - Planificar y gestionar el ciclo de vida de desarrollo de software, asegurando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y los requisitos del cliente. - Promover las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo control de versiones, pruebas automatizadas y revisiones de código. - Evaluar continuamente las tecnologías y procesos utilizados, implementando mejoras para optimizar la eficiencia y la calidad del equipo. - Trabajar de manera estrecha con otros departamentos (producto, diseño, QA, etc.) para asegurar la alineación con los objetivos empresariales. - Identificar riesgos técnicos y operativos, desarrollando estrategias para mitigarlos. **Requisitos** - **Formación académica**: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la **Computación** o afines. - **Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos de desarrollo. - **Conocimientos técnicos**: - Experiência sólida en lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript, C#, o similares. - Profundo conocimiento en arquitectura de software y patrones de diseño. - Experiência con frameworks y tecnologías modernas como React, Angular, Spring, Django, Node.js, etc. - Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc. - Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, etc.). - **Habilidades de liderazgo**: - Capacidad para mentorear y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios. - Habilidades de comunicación clara y efectiva, tanto con los miembros del equipo como con otras áreas de la empresa. - Habilidades organizativas para gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneamente. - **Certificaciones**: Certificaciones en desarrollo de software (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud o similares) son un plus. Tipo de puesto: Tiempo completo