Gestión Comercial y Negociación Negociar precios, volúmenes y condiciones de pago con proveedores nacionales e internacionales. Establecer acuerdos de exclusividad o prioridad de stock. Obtener condiciones favorables en plazos de entrega, devoluciones o promociones. Selección de Proveedores Evaluar y seleccionar fabricantes o distribuidores de ropa y calzado. Analizar calidad, tiempos de entrega, reputación Análisis del Mercado y Tendencias Identificar nuevas tendencias en moda, materiales y estilos. Analizar la competencia para ajustar estrategias de compra y negociación. Determinar el tipo de productos con mayor potencial de ventas. Planificación de Compras Definir presupuestos y volúmenes de compra. Coordinar calendarios de pedidos para asegurar disponibilidad en temporadas clave. Evitar sobrestock o desabastecimiento. Coordinación Logística Asegurar que la cadena logística (transporte, aduanas, almacenamiento) esté alineada con los tiempos pactados. Coordinar con departamentos internos (almacén, ventas, marketing). Relación con Marcas y Retailers Negociar acuerdos con tiendas o franquicias para la colocación de productos. Establecer estrategias de entrada en nuevos mercados o canales de venta. Supervisión de Calidad y Cumplimiento Garantizar que los productos cumplen con los estándares de calidad acordados. Asegurar el cumplimiento de normas legales. Análisis de Resultados y Rentabilidad Evaluar el desempeño de los productos negociados (ventas, márgenes, rotación de stock). Realizar informes y reportes de compras y ventas para toma de decisiones.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Postgrado / Especialización 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Comunicación y persuasión, Negociación, Orientación al logro, Planificación, Retail, Microsoft Excel, Compras, Análisis financiero Disponibilidad de viajar: Si