Estamos buscando un aprendiz en carrera técnica o tecnológica de recursos humanos. Si eres proactivo y te apasiona gestionar procesos de formación organizacional, ¡esta es tu oportunidad! Desarrolla tu carrera en un ambiente dinámico y en crecimiento. ¡Postúlate ahora y marca la diferencia! REQUISITOS: -Estudiantes actualmente inscritos en carreras técnicas o tecnológicas en recursos humanos en etapa práctica. -Tener la autorización de la institución para comenzar la etapa práctica del programa de estudios que está cursando. FUNCIONES: -Apoyar con la apertura de las hojas de vida de los empleados nuevos de la compañía -Apoyar todo el proceso de contratación -Contactar a los empleados nuevos de la compañía para coordinar la entrega de los documentos para hacer efectivo su ingreso -Realizar afiliaciones a la seguridad social (EPS, CCF, PENSIÓN, CESANTIAS) -Realizar afiliaciones al servicio de Emi CONDICIONES: -Contrato de aprendizaje SENA. -Afiliación a EPS y ARL. -Salario mínimo legal vigente. -Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 4:00 pm. -Oportunidad de crecimiento. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica