Director de Talento Humano Palabras clave: Director de Talento Humano Gerente de Recursos humanos Reconocida empresa del sector servicios está en la búsqueda de un Director de Talento Humano para unirse a su equipo. Esta posición representa una oportunidad única para aquellos profesionales que desean contribuir al desarrollo y bienestar del talento humano. Responsabilidades: Experiencia liderando equipos de gestión humana Liderar la tranformación cultural, estrategias de clima y compromiso, formación de lideres y desarrollo de modelos de compensación y gestión del desempeño Requerimientos: Mínimo 8 años de experiencia en una posición similar. Profesional en Talento humano Administración de Empresas Psicología Ingeniería Industrial o afines. Dominio avanzado en Microsoft Office (Excel Word PowerPoint), people analytics. Otras habilidades: Habilidades técnicas: Diseño estrategias de transformación cultura compensación Gestión del cambio Sistemas de Información en Talento Humano Analisis de información Microsoft Office Habilidades interpersonales: Liderazgo Comunicación efectiva Pensamiento estratégico Influencia y negociación Innovación Nivel de educación: Profesional Maestría - Especialización Sectores laborales: Recursos Humanos Servicios Consumo masivo Seguros Retail Cargo: Director