Buscamos una Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para cubrir una licencia de maternidad. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y la protección integral de los colaboradores. Requisitos Formación académica: Tecnóloga o profesional en SST. Formación complementaria: Licencia en SST, curso de 50 horas (y 20 horas si aplica), conocimientos en Gestión Humana. Experiencia: Mínimo 1 año en el sector comercio. Conocimientos en sistemas: Deseable manejo de herramientas ofimáticas. Condiciones laborales Tipo de contrato: Tiempo completo. Horario: Lunes a viernes (jornada laboral completa). Salario: $1.800.000 COP. Funciones principales Ejecutar programas de capacitación en promoción y prevención. Implementar programas de vigilancia epidemiológica. Reportar condiciones de riesgo a la alta dirección. Coordinar exámenes médicos ocupacionales. Actualizar políticas, matrices de riesgos y requisitos legales. Realizar inspecciones de seguridad. Investigar incidentes y enfermedades laborales. Atender visitas de la ARL y entes de control. Preparar el plan anual de SST con presupuesto asignado. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de un equipo comprometido con la salud y seguridad laboral, postúlate ahora.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia