**TÍTULO DEL CARGO**: **Asociado/a Nacional en Protección** **UNIDAD**: Protección Social **TIPO DE CONTRATO**: Service Contract (SC) **LUGAR DE TRABAJO**: Bogotá, Colombia **DURACIÓN DEL CONTRATO**: Seis (6) meses, prorrogables sujetos a desempeño y fondos **NIVEL DE REMUNERACIÓN**: SC-8 **CONTEXTO**: Desde el año 2012 el **Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en inglés)**, busca integrar la Protección Humanitaria en todas sus actividades, con el fin de mejorar el impacto de la asistencia alimentaria en las personas cuyos derechos se ven amenazados por vulneraciones y abusos, determinar los riesgos de protección y emplear todos los medios a su alcance para mitigarlos en sus intervenciones, e integrar de manera eficaz las consideraciones de protección en su rendición de cuentas a las poblaciones afectadas. En el año 2020, el WFP lanzó la nueva Política de Protección y Rendición de Cuentas, con la cual se busca una mirada más integral de la protección, que garantice que la asistencia alimentaria se preste de manera adecuada y ponga en el centro la dignidad, integridad y seguridad de las poblaciones beneficiarias. Las intervenciones humanitarias y de desarrollo del WFP deben basarse en el reconocimiento de la participación de las personas beneficiarias y partes interesadas. Por consiguiente, la calidad de la labor del WFP está en función de su capacidad institucional de escuchar las opiniones de las personas en estado de vulnerabilidad y adaptar sus iniciativas en consecuencia para mitigar los riesgos a los que están expuestos. **FINALIDAD DEL PUESTO**: Aportar al cumplimiento de los Principios de la Protección, la Política de Protección y Rendición de Cuentas, y otras políticas transversales del WFP Colombia. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa del/de la Oficial Nacional de Género y Protección, y la supervisión general del/de la Jefe de Programas. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)**: **- Contribuir a la aplicación de la Política de Protección y Rendición de Cuentas del WFP a través de acompañamiento operacional y programático a los distintos equipos. - Proporcionar apoyo y hacer seguimiento en temas de protección en las actividades de la oficina país y las oficinas de terreno. - Apoyar con el fortalecimiento de capacidades técnicas en protección al equipo de WFP, socios implementadores, proveedores y otras terceras partes interesadas, a través de formaciones, acompañamiento en el terreno, asesoría y otras estrategias a que haya lugar. - Proporcionar apoyo en el análisis de riesgos y construcción de medidas de mitigación que favorezcan la acción sin daño en las operaciones. - Contribuir para que las comunidades afectadas, especialmente las personas en mayor riesgo, estén en el centro de la acción humanitaria, participen activamente del proceso de la asistencia y satisfagan sus necesidades alimentarias de una manera segura, responsable y digna. - Participar en la integración de consideraciones de protección pertinentes para la seguridad alimentaria y la asistencia alimentaria en las herramientas y procesos del WFP, incluyendo las herramientas de evaluación, seguimiento y presentación de informes. - Proporcionar apoyo, orientación y seguimiento desde el punto de vista de protección y rendición de cuentas en relación con procesos de protección de datos personales y el mecanismo de retroalimentación del WFP Colombia (helpline) - Contribuir a la preparación de informes sobre programas y actividades que de la oficina de país desde la protección y rendición de cuentas. - Servir de enlace en espacios interinstitucionales e interagenciales sobre protección, para asegurar una colaboración efectiva. - Otras según se requiera. **MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO** **Lidera con el ejemplo y con integridad** **Defiende los valores, principios y las normas del WFP** **Respeta a los demás y valora la diversidad** **Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión** **Demuestra humildad y voluntad de aprender** Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA Valora la diversidad usando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alienta a otros a hacer lo mismo Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión y alienta a otros a hacer lo mismo Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, busca y actúa con frecuencia en respuesta a los comentarios y aprovecha las oportunidades para desarrollarse. **Impulsa los Resultados y cumple los compromisos** **Ofrece resultados para maximizar el impacto** **Delega apropiadamente** **Se adapta fácilmente al cambio** Se responsabiliza a sí mismo y/o a otros por la entrega de resultados Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando es necesario Responde fácilmente al trabajo